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员工上班途中骑电动车自己摔伤，这个算工伤吗？
不算工伤。
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。
但是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
上班途中骑电动车摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤，认定为工伤的，能不能依法享受工伤保险待遇;若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的，一般不能算工伤。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
根据国家现行的《工伤保险条例》，员工在上下班途中发生交通事故，导致受伤或者因此引发的其他职业性疾病，被视为工伤。
在这种情况下，如果员工在上班途中骑电动车自己摔伤，可被认定为工伤，从而享受相应的工伤保险待遇。但具体认定是否为工伤还需要根据事实情况和具体法律法规进行细致分析和判断。因此，建议您及时联系相关保险机构或劳动部门，详细咨询相关政策和程序。
员工下班途中骑电动车撞伤行人,公司要负责任吗？
你好，公司员工下班途中骑电动车撞伤行人的，一般公司是不需要负责任的。
如果是员工下班期间被撞伤的，则公司要承担一定责任。
员工上班途中骑电动车自己摔伤，这个算工伤吗？
不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。
根据《工伤保险条例》中规定：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
因此，上下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
扩展资料：
认定为工伤的行为：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
到此，以上就是小编对于女下属主动骑到我身上什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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